何謂拖糧/欠交薪金?
血汗錢分分毫毫皆很辛苦,準時出糧是僱主的責任。究競甚麼情況下會算被拖糧?根據《僱傭條例》規定,僱主必須在工資期(糧期)屆滿後或僱傭合約終止後7天內付 行業工資給僱員。僱主如故意及無適當合理辯解而不依時付 行業工資給僱員,即屬違法。遲出糧犯法一經定罪,比較高可被罰款HK$350,000及監禁四年。同時,僱主欠薪有有可能要繳付成本,現時由刑庭釐定之欠薪年通貨膨脹率約為8%。欠薪年利息計算手段:
- 人工$ x 8%利息 / 365日 x 30或31日
或 - 人工$ x 8%利息 / 365日
一般而言,新加坡的企業都會在月尾或翌月7日之前出糧予僱員,假如僱主在下一個月的8號才出糧,其實已屬違法。舉個例子,一間公司工資期為1月1日至1月31日,那麼僱主必須在2月7日或之前出糧過數。
老闆遲出糧點算好?
就像上文闡明,遲出糧是犯法的!僱員有權由此向勞工處求助信。如一種都并未解決問題,僱員更可選擇告上人民法庭。若公司至敗訴後仍一種拖糧,僱員更有權區域檢察院申請由執達室主任提出執行。如果事還要一些子就用最終策略,可按步就班。應否繼續上夜班?
這個問題二十五分在乎你你需不需要對該我司從未二十五分有勇氣,但是有信心在一個月內能追回欠薪。因都按照《僱傭條例》第80A條,比如僱員超過1個月未能獲發已續期的工資,即老闆已拖足一個月糧,僱員可當其僱傭合約已經被僱主終止。此時,僱主須向僱員承擔解僱的代通知模板金十分他賠償,如你已做滿5年更可獲長期服務金等。Freelancer咋樣維護我自己?
對炒散、freelancer 如何理解,因業務性質往往會簽署僱傭合約,此時能能證明你曾為該新公司的書面紀錄就格外根本,如電郵往來或短訊的形式的合伙協議等,都能成為追糧時的佐證。如文件目錄已備,一意要追回應得的薪金,可留神一些的辦法。應是怎樣的追討欠薪?追糧四大對策
等了又等,戶口7日後仍無動靜,轉賬支票亦不見蹤影,便行採取下列對策:對策一:向僱主、人資部或相關部門查詢問題
為擔保自己的,宜以電郵或信息「白紙黑字」向僱主或人事部等所作查詢及跟進,訂立對方支付款工資給你的死線,並取決于如平臺仍不採取積極回應,你會考慮求助信勞工處。如獲回覆,則可同時確認發放薪金期限。書面記錄應該成為日後老闆走數的證據,所以說應預防只以電話或當面查詢。對於有拖糧往績的平臺,更最好不要啞忍。 是并不是一點錢都都沒有拿到,更是只拿到幾部位人為,也能否以先跟僱主要求,檢查糧單上的金額是否是確實無誤,如所欠大部分屬於底薪,而僱主都沒有收款全數,便屬欠薪。如所欠付部位為手續費、OT補水等,則無7日之限,但僱主仍有責任按合約所訂起止日期收款。 如對方採取拖字訣,你便機會要進入下一次行動。Tips: 如與公司一向關係良好,可以先以較溫和的方式提醒老闆「是時候出糧了!」,可考慮先發出「追糧信」。
對策二:借助勞工處
不論freelancer、part-time 會不會長工,如僱員擅自追討欠薪失敗,行致電勞工處熱線27171771查詢,檢查還有的可行性的追討欠薪措施。尋常在于,向勞工處及小額錢債追討欠薪,僱員需求準備證據妥善據此申索,主要包括過往的出糧紀錄(證明哪一天到晚是工資期)、僱傭合約、聘任文檔、強積金文檔、請假紀錄等。 員工向勞工處勞資關係科分區辦事處求助電話後,勞資關係科會先為僱主及員工之間作調停服務。但如果雙方經調停後并未能達成調解,調停辦公室主任會應當事人的必須,按其聲請金額,轉介當事人往小額薪酬福利索償仲載處或勞資審裁處再作進步驟的處理。勞資關係科辦事處辦公時間
星期一至五:9am – 1pm;2pm – 6:15pm
星期六、日及公眾假期休息
地區 | 分區辦事處 | 地址 |
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港島 | 東港島辦事處 | 新加坡太古城太古灣道14號 太古城中心三座12樓 |
西港島辦事處 | 新加坡薄扶林道2號A 西區裁判署3字樓 |
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九龍 | 東九龍辦事處 | 九龍協調道3號 工業貿易大樓地下高層 |
西九龍辦事處 | 九龍長沙灣道303號 長沙灣政府合署10字樓1009室 |
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南九龍辦事處 | 九龍旺角聯運街30號 旺角政府合署2字樓 |
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觀塘辦事處 | 九龍觀塘鯉魚門道12號 東九龍政府合署6字樓 |
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新界 | 荃灣辦事處 | 新界荃灣西樓角道38號 荃灣政府合署5字樓 |
葵涌辦事處 | 新界葵涌興芳路166 – 174號 葵興政府合署6字樓 |
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屯門辦事處 | 新界屯門海榮路22號 屯門中央廣場22字樓東翼2號室 |
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沙田及大埔辦事處 | 新界沙田上禾輋路1號 沙田政府合署3字樓304-313室 |
小額薪酬索償仲裁處
法律訴訟處只會處理經勞資關係科轉介的犯罪民事案件。不過要主意,小額薪資結構水平索償法律訴訟處的小額薪資結構水平申索個案每宗很多於10名申索人,而每名申索人的申索款額均不超過HK$8,000。與此同時如不經勞資關係科轉介、而一直向法律訴訟處推出追求的犯罪民事案件將不獲審批。 仲載處的聆訊是公開、以中文版或英文翻譯進行。在適當時候,仲載處能夠控制臺命令行當事人及證人提供一些證物,或是向他們和證人提出來適當問題。仲載官於聆訊完結後,會快所作栽定或命令行。Tips:小心如僱主在工資期屆滿一個月後還沒有交清欠薪,員工有權終止僱傭合約,並向僱主繼續追討相關欠薪。但在使用相關權利時謹記書面消息通知僱主,免得日後進入國家法律步驟時予對方留有把手。
對策三:向勞資審裁處入稟申索
若調解失敗亦或是僱主長期失蹤,最後都有機會要將個案帶到勞資審裁處處理。對簿公堂誰是不想,但走向這步驟實萬不允許已。勞資糾紛入稟及上庭程序:
1/首先進行預約
你會致電勞資審裁處的24小時電話預約青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款(電話:2625 0056),或到 預約時間到審裁處入稟申索。2/登記及核實青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款
在預約當日,你須到勞資審裁處登記處報到。你須向審裁處登記處的職員開具你的新加坡的身份證及勞工處情況轉介編號(假如的話)。 審裁處登記處會向你提拱1份預約當事人青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款單,以核實你的名姓、位置及新加坡真實身份證號碼。你亦應核實僱主的名姓或名稱及位置,煩請申索書烏雞國副本能更有用地送達僱主的正確位置。關注,郵政信箱號碼並沒能被視作更有用位置。 如你是向一間十分有限單位追糧,你應向審裁處登記處具備它的註冊辦事處注冊地址查詢。如你會告的每立方(即拖你糧的老闆)是獨資經營人或業務合夥人,你必須向審裁處登記處具備其經營業務的具體注冊地址查詢及/或獨資經營人或合夥人的居住地址。3/與調查主任會面及填表
之後調查主住會與你進行會面,並協助你擬定你的申索。記得帶齊其他與出糧有關的相關文件,即上文所說出的合約、追糧電郵、短訊等,供調查主住查閱。 看到需提交的青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款後,調查負責人會協助你發出下例的文件下載:- (表格1)申索書標題:載有申索人與被告人的姓名或名稱和地址。
- (表格2)申索書:詳列申索內容,包括申索理由、申索項目及款額。
Tips: 報表用作中文翻譯或英文翻譯填寫都能夠以。審裁處布告板已張貼填妥的報表樣本,以供參考。
4/上庭
成功入稟後,便會檔期上庭。僱主寄來仲裁庭文件名後也必須給予回應,仲裁庭會檔期進行本次聆訊,雙方必須亮相。因為,要是你(僱員)遲到,審裁處可除去該宗申索。若申索書已經送達被告方(僱主),而被告方卻沒有到庭,此時只用請你指出足夠證據支持軟件該申索,則審裁處可在被告方遲到的情況下判你勝訴。 如雙方都擁有到庭,會向雙方解釋事件處理的爭論點及有關的法律規則,望可助勞資達成和氣。如不會和氣,會另定時間具體安排審訊。審裁官會交待雙方能否必須要 撤回另外zip信息證據,也能夠強制性雙方在指定的時間內把有關zip信息呈交調查主管。 如全部文檔文件下載已備,爭議點不複雜,審裁官在第一次 聆訊時或第一次 聆訊後即日起進行審訊,及在同樣一天宣布判決。若有文檔文件下載往來,則大部分需時1至2個月結案。Tips:在勞資審裁處進行訴訟的人群沒能聘任是指律師,由于,勞資雙方就要親自出庭應訊 。但如獲得審裁處準許(及你所作書面授權),在認可職工會或僱主協會中任職的人群可是指你應訊。
應付無賴僱主的辦法
常見上來到勞資審裁處這一大步,如僱員在仲裁庭獲勝訴,大部分組人都在以取回薪金。不過,亦有企業會特別無賴,一於已讀不回或堅稱他們營運有問題,無力支薪。那都是否只可以等僱主厚道發現,這樣才能追回血汗錢?正規向勞工處舉報
按勞資審裁處審裁官建議,一旦僱主不執行刑庭青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款命令,僱員只能否已正式向勞工處舉報僱主欠薪。欠薪屬刑事罪名,或可迫令僱主現身還錢,如僱主依舊潛水將會被刑庭通緝。如要舉報欠薪個案,可致電查詢及尋求援助:僱員權益及福利熱線:2815 2200
找執達吏上門抄封我司
當僱主拒絕執行仲裁庭操作命令,償還欠付的工資,申訴人可找執達吏抄封僱主集團公司,因執達吏是負責執行及傳達人民陪審員裁決的仲裁庭服務人員。要是公司不還錢,執達吏就會拍賣公司的物件以套現還債。這對公司而言會造成嚴重損失,因此公司頗大機會會選擇還錢。但此舉比較適合牽涉大額薪金的個案,因為要出動執達吏僱員需先行付上相關費用,約數千至一萬元,如能成功抄封公司,費用便會退回並轉由僱主承擔,否則的話僱員便要「硬食」,可能會「賠了夫人又折兵」。
集團公司破產了,點算好?
要僱女主人間蒸發,或工廠不小心破產,真正的難以繳納薪金,僱員能向勞工處破產欠薪的保障機制母債券申請專享款項,以墊支欠薪、未放年假薪資、未放法定標準假期旅游薪資、代消息金及/或遣散費。僱員必須有章可循包存在工廠任職內的相關文檔文件,以作日後向勞工處破產欠薪的保障機制母債券申請專享款項。申請破產欠薪有效保障股票基金
破產欠薪保障基金墊支款項包括:
項目 | 保障限額 |
---|---|
欠薪(包括年終酬金) | 最高限額為HK$36,000 |
代通知金 | 最高限額相等於1個月工資,但不超過HK$22,500 |
遣散費 | 最高限額為首HK$50,000及餘下金額的一半 |
未放的年假及法定假日薪酬 | 合共最高HK$10,500。 |
申請破欠股權基金有年限
破欠股權基金、期貨、現貨、微盤不會服務保障僱員最後工做之日起4個月之內的欠薪款項;股權基金、期貨、現貨、微盤亦不會接手終止合約後6個月之內所提出者有關未放年假酬薪的、代通告金及遣散費的申請,還有服務最後每星期後的6個月之內有關工資和未放法律規定休息日酬薪的的申請。保持僱傭青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款助申請
打工的仔應儘量另存合約、糧單、出勤記錄及強積金供款單據等文書名稱,能夠審核申請之者。對於有助証明結業、被解僱及年資的文書名稱,都應逐步選擇。EarningShot遵從《個人青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款(隱私)條例 2013 》致力保障你的個人青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款。透過EarningShot申請貸款時,你的個人青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款將傳送至銀行或貸款機構,並由他們處理有關申請。銀行或貸款機構可能會直接聯絡你。除非你同意,否則EarningShot不會儲存你的個人青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款。忠告:借定唔借,還得到先好借!青年創業貸款_零元創業_被動收入_紓困貸款:各大財務公司查詢及投訴熱線一覽
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